「Social Creator Info」の新着求人情報として、株式会社ジークレストを追加しました。同社は、スマートフォンアプリやアバターコミュニティサイトの企画・開発・運営を行う企業。代表作には、累計300万ダウンロード突破した女性向けパズルRPG『夢王国と眠れる100人の王子様』（通称：夢100）をはじめ、アバター＆コミュニティサイト「アットゲームズ」など多数。
当サイトでは、同社の求人から将来のマネージャー候補となるプロデューサーの募集枠を追加。
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＜以下、募集ページより抜粋＞
■募集内容｜プロデューサー（将来のMGR候補）
雇用区分：契約社員, 正社員
勤務地：東京都(渋谷駅)
業務内容：
◎制作内容
女性向けパズルRPG「夢王国と眠れる100人の王子様」をはじめとするジークレストのサービスを引っ張っていただける方探しております！
◎制作体制
各コンテンツによって異なります。企画・クリエイティブ合わせて約50名体制です。
◎業務内容詳細
将来のマネージャー候補となる方を募集しています。ジークレストは各コンテンツの好調に伴い、人員数も増えてきています。メンバーが増えたことにより、マネジメント層を強化することでより成果に向き合う組織作りを行っていきたいです。
▼仕事の魅力
組織がまだ途上なので自分の裁量でより成果を生み出す組織を作ることができます。
▼詳細
マネージャー候補としてご入社いただきますが、最初は現場感を見ていただくためプロデューサー/ディレクターポジションで業務を行っていただきます。実力と成果次第でさらにその上のポジションを目指していただきたいと考えています。女性向けパズルRPG「夢王国と眠れる100人の王子様」をはじめとするジークレストのサービスでより良い組織作りに貢献していただきたいです。物事を俯瞰的に見れてメンバー、役員の意見をキャッチアップし経営視点で組織と向き合っていただきたいと思います。
▼サービス詳細
10周年を迎えるアバターサービスの「セルフィ」や300万DLを突破し日本だけでなく中国やタイでも大人気の「夢王国と眠れる100人の王子様」など大人気タイトルに携われます。また、既存サービスだけでなく新規サービスもいくつか企画開発を行っております。
半年に1回ゲーム企画コンペを社内で実施しているので、ご自身が考えた案が次のジークレストの新規サービスとして開発がスタートする可能性もあります。（「夢王国と眠れる100人の王子様」はこのコンペで開発が決定しました）
大人気サービスに携わりたい、自分で作ったゲームを多くの人に届けたい、とにかくおもしろいゲームを作りたい、など少しでも興味を持っていただけたらまずはお話してみませんか。
▼アピール
ジークレストは経営理念に“「驚き」「喜び」「感動」を世界中に”と掲げております。ゲーム制作会社としては発信はもちろんのこと市場の分析を常に行い総合エンターテイメント会社を目指してまいります。
※情報提供：株式会社ジークレスト
求める経験スキル：
◎必須
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験（10名規模以上）
◎尚可
・ゲーム業界経験
・WEBコンテンツ業界経験
・5年以上のチームマネジメント経験
◎求める人物像
・自らアクションがとれるコミュニケーションがとれる方。（受け身にならない姿勢）
・チームで成果を出すという視点を持てる方
・数字や俯瞰してものを見ることが得意な方
・経営視点で組織作りを見れる方
給与：
年収 350万円〜800万円
年俸制
経験・能力等を考慮の上、応相談／優遇
昇給・賞与：業績連動により支給
勤務条件：
勤務時間 10:00〜19:00
実働8時間0分
休日：
土・日・祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
有休：入社6か月後10日
諸手当・福利厚生：
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災
通勤手当：全額支給
住宅手当
・家賃補助制度
オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し30,000円/月、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても50,000円/月の家賃補助
・引越手当
オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に引っ越してくる正社員に対して、引っ越し費用100,000円まで補助。家族がいる人は150,000円まで補助
・カンパイサポート
社内懇親会のための5,000円/月を補助
・Gポイント
ゲーム課金・購入のための10,000円/四半期を補助
・Specialist研究所（S研）
スペシャリスト職のグレードによって四半期に100,000円-300,000円の研究開発費を支給
・おはヨーグルト
毎週月曜日に健康増進のためバナナとヨーグルト等の軽食を用意
・部活動支援制度
スポーツ、文化活動促進のための1,500円/月を補助
・リフレッシュ休暇
入社2年以上勤続している社員に対して毎年5日間の連続休暇を付与
・バースデー休暇
誕生月に1日の特別休暇を付与
・自己啓発制度
書籍やセミナー参加費用などを会社負担
・インフルエンザ予防接種
接種費用を全額会社負担
・健診再検査
再検査費用を全額会社負担
・慶弔見舞金制度
結婚祝い金50,000円、出産祝い金10,000円など
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■『夢100』総監督の佐野哲也氏が語るものづくりへの思い
『夢100』の総監督で、ジークレスト取締役である佐野哲也氏にインタビューを行い、求めている人物像について話を聞いた。（Social Game Info 掲載記事より一部抜粋）
――：人物面で重視されているポイントは。
人物面で言うと、志の高い人ですね。例えば、具体的にこういうことやりたい、あるいは、ユーザーの皆様に良いものを提供したい、といった思いを持っていることが重要です。ものづくりをしっかり腰を据えてやりたいという方も良いと思います。
――：御社で働くことの面白さやメリットについて教えてください。
自分たちの「好き」を形にしてヒットさせようというのが我々の考えるものづくりです。ただ、自分たちの「好き」を形にすること、ヒットさせることは並大抵のことではありません。「好き」をユーザーの皆様に面白いと思ってもらわないといけません。そういう意味では、同じ「好き」を共有できる仲間が社内にたくさんいることは強みになると思います。
例えば、アニメやゲームなど好きな社員が多いので共通の話題で盛り上がることでき、それはゲーム開発という仕事にもつながってきます。企画の相談や困った時、または趣味の話などいつでも相談できる環境があり、たくさんの仲間同士で盛り上がればゲームづくりも熱を帯び、ヒットの確率が上がります。
『夢100』を含む当社のアプリは、社内の企画コンテストなど、メンバーの企画応募から始まったものばかりです。そういった意味で、弊社には、誰にでも面白いものを作るチャンスがあります。
――：最後にメッセージをお願い致します。
私たちが今後作っていきたいものは、「会社のみんなが作りたいもの」という現場主義を徹底していて、そこをかなり大事にしています。熱意を持った方々とご一緒できる機会が増えれば、会社、女性向けゲーム、弊社が作るアプリがもっともっとユーザーの方に支持いただけるものになると思っています。
（Social Game Info 掲載記事より一部抜粋）
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