コロプラ、「スポーツエールカンパニー」に5年連続認定企業としてブロンズ認定

パラアスリート支援をはじめ、従業員への健康支援を継続的に実施

コロプラ<3668>は、 スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2023」に認定されたことを発表。アスリート支援をはじめ、 リアルとオンラインを通じた従業員への継続的な健康施策や取り組みが評価され、 今回は通算5回以上認定された企業に付与されるブロンズ認定となった。

同社は「Entertainment in Real Life」をMissionに掲げ、良質なエンターテインメントを持続的に提供するために、従業員の健康を積極的にサポートする「健康経営チーム」を結成している。メンタル、フィジカルともにサポートできる施策を従業員に対して実施しており、一人ひとりのヘルスリテラシーを向上に努めるとともに組織的に健康状態を管理する体制を整えている。

さらに、パラアスリートの採用を2018年から開始し、スポーツというエンターテインメントを通じて、トップアスリートの支援を積極的に行っている。

・パラアスリート支援
コロプラには現在5名のアスリートが在籍。活動場所にとらわれず安心して競技に専念できる環境を提供し、世界を舞台に活躍するアスリートの支援を行っている。

また、アスリートによるパラスポーツ体験会や講演会などにも積極的に参加し、多くの人々との交流を通じて、パラスポーツの魅力や理解を深める啓もう活動にも取り組んでいる。

アスリートページ：https://colopl.co.jp/colopl_athletes/

・部活動制度
仕事の繋がりだけでなく、仕事以外のところでも幅広い交流ができるよう部活動を支援（部費を一部支給）。運動系、文化系を合わせて、約30種類の部活動がある。

コロナ禍で一時活動を休止していたが、2022年6月にオフラインでの活動を再開。バスケットボール部、ボルタリング部、毎日ラジオ体操部、資格取得部、テーブルゲーム部など…多数の部活動が活動し、都度報告を行っている。

・毎日ラジオ体操の開催
部活動の一つでもあるラジオ体操部と人事部門が連携し、社内で毎日ラジオ体操を実施。出社している人だけでなく、在宅勤務者もオンラインでつながり参加している。

・ウォーキングイベント「歩Fes.」の定期開催
関東ITソフトウェア健康保険組合が開催している「MY HEALTH WEBスマ歩ウォーク（歩Fes.）」への参加を推奨している。役員が率先して参加し、 役員の順位予想当てクイズや順位が上位の参加者に景品を設けて表彰するなど、社内で盛り上げながら従業員の健康維持に取り組んでいる。

・ゴルフィングセミナーの開催
新作ゲーム『白猫GOLF』のサービス開始を社内で盛り上げたいという思いから、外部講師を招いて「Golfing（ゴルフィング）セミナー」を開催。従業員同士コミュニケーションをとりながら体を動かし、健康意識の向上を図っている。

※Golfingとは、プロゴルファーと整形外科医監修の新しいエクササイズ。

・社内向けサイト「健康支援ポータルサイト」の開設
コロプラのアスリートによるファスティング講座や、常駐するヘルスキーパーによる肩こりや腰痛を改善する情報をはじめ、食事や睡眠など健康に関する情報を定期的に発信している。

・健康経営の推進
上記以外にも、従業員の健康を推進する施策やオフィスづくりを積極的に進めている。詳しくはコーポレートサイトの健康経営ページを参照。

健康経営ページ：https://colopl.co.jp/sustainability/health_management/

■スポーツエールカンパニーとは
「スポーツエールカンパニー」は、ビジネスパーソンのスポーツ実施率向上を目指すとともに、従業員の健康管理を考え、戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を目的として、スポーツ庁により創設された認定制度。

©COLOPL, Inc.