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【人事】LINE、社内カンパニー制を2月1日より導入…デジタルコンテンツなど8つのカンパニーに権限委譲 業務効率や意思決定速度の向上目指す

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LINE<3938>は、社内カンパニー制を2月1日より導入したことを発表した。

カンパニー制では、カンパニーごとにカンパニーCEOを配置、各カンパニーにおける事業間のリソース配分や人材採用権をはじめとする事業に関わる権限を、事業執行取締役から各カンパニーへ委譲していく。これにより、業務効率向上、意思決定のさらなるスピードアップを図り、事業成長・拡大を促進する。

なお、新設するカンパニーおよびカンパニーCEO、全体体制図は下記の通り。

<LINE株式会社 社内カンパニー制/カンパニーCEO人事>
カンパニー名 CEO 事業内容
デジタルコンテンツ 出澤 剛 LINE GAME、LINEマンガなど
マーケティングソリューション 出澤 剛 LINE広告事業、B2B事業、HR事業(LINEバイト、LINEキャリア)など
エンターテイメント 舛田 淳 LINE MUSIC、LINE RECORDS、LINE LIVE、LINEチケット、コンテンツ投資など
AI 舛田 淳 Clova事業、Clova B2B事業、dApps事業、1 to 1事業、LINEヘルスケア、Gatebox、myBridgeなど
ポータル 島村 武志 LINE NEWS、LINE BLOG、livedoor事業、NAVERまとめ事業、LINEギフトなど


 
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企業情報(LINE株式会社)

会社名 LINE株式会社
URL http://linecorp.com/
設立 2000年9月
代表者 出澤 剛
決算期 12月
直近業績 売上収益1206億6983万円、営業損益95億2418万円の赤字、当期純損益79億7211万円(2015年12月期)
上場区分 東証1部
証券コード 3638

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