ハピネットに関するスマホアプリ&ソーシャルゲーム人事記事

Custom Search
企業データベース
業界求人情報
TOP > 記事 > ハピネット、4月1日付で社内カンパニー制を導入 事業環境の変...

ハピネット、4月1日付で社内カンパニー制を導入 事業環境の変化への対応と意思決定のさらなるスピードアップで事業の成長発展を促進

リスト
このエントリーをはてなブックマークに追加
ハピネット<7552>は、4月1日付で社内カンパニー制を導入する組織変更を行うことと、それに伴う人事異動を実施することを発表した。

組織変更の理由は、事業環境の変化への対応と意思決定のさらなるスピードアップにより事業の成長発展を促進するため。社内カンパニー制の導入後は各事業における経営資源の配分権限をカンパニーへ委譲し、トップであるプレジデントが自ら意思決定を行うことで、経営人材の育成や従業員の意識改革を図るとともに、他社とのアライアンスやM&Aを含めた機動的な事業運営、カンパニー間の競争強化により、収益力を高めていく。

またカンパニー外の組織として、既存事業領域にとらわれない様々なマーケットニーズに応える新規事業の開発に取り組むべく、新たに「経営戦略本部」を設置する。

本社機能についても、経営支援と各カンパニーへの共通サービスの提供を効率的かつ迅速に行うべく、現在の「経営本部」を経営の意思決定をサポートする「経営企画室」と、事業推進のサポ―トを行う「コーポレート管理室」に改編し、グループとしての総合力を高め、企業価値の更なる向上を目指していく方針だ。



なお、組織変更に伴う担当職務の変更となる人事異動は以下のとおり。

リスト
このエントリーをはてなブックマークに追加

あわせて読みたい( ハピネット

Facebook

スマートフォンゲーム最新情報をシェア中

Twitter

毎日つぶやき!スマートフォンゲーム最前線!

はてブ

このエントリーをはてなブックマークに追加

毎日配信!スマートフォンゲーム最前線!

RSS

毎日更新中。スマートフォンゲーム最新情報

新着記事