【フレックス勤務OK】人事企画の求人(港区) の求人

【フレックス勤務OK】人事企画の求人(港区)

《裁量権大》変化を楽しみ、制度を創る|フレックス|キャリア支援充実
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業種
ゲーム会社のバックオフィス・事務
雇用形態
正社員
給与
〜
ゲームに関わる フレックスタイム制 マンガ・書籍に関わる 外資系企業 研修制度あり 福利厚生◎ 駅近/アクセス◎

この求人の魅力・仕事内容

NHN PlayArtやcomico等、グループ各社の成長を人事データで加速させる。経営と現場を繋ぐ「戦略人事」として、あなたの分析力が組織の未来を創ります。

✅ 充実の福利厚生で安定した転職を実現
✅ 日替わり弁当無料・カフェ・ジム完備の最高級オフィス環境
✅ グループ横断のダイナミックな視点で人事施策をリード

NHNグループの日本法人における「人事企画・戦略人事」のお仕事です!

---◇ 具体的には? ◇---
⚫︎ 人事データの収集・可視化および経営向けレポート作成
⚫︎ データ分析に基づいた組織課題の抽出と改善施策の企画
⚫︎ 競合企業の人事制度やHR市場トレンドの調査

---☆ 身に付く経験 & スキル ☆---
⚫︎ 経営層に近いポジションでの高度な意思決定支援スキル
⚫︎ 最新のHRTechを駆使したデータ分析・可視化の実践力


NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。

応募資格・条件

【必須条件】
・人事企画または人事制度構築の経験(5年以上)
・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験(2年以上)

【歓迎・優遇条件】
・各種人事データ分析(評価・労働時間・ES調査・ストレスチェック・従業員情報等)の経験
・競合調査およびHR市場調査の経験
・人事施策の企画・設計経験

【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ データを根拠にロジカルに組織を動かしたい方
⚫︎ 経営視点を持ち、事業成長にコミットしたい方
⚫︎ 自由度が高く、クリエイティブな職場環境で働きたい方

募集要項

掲載企業名 掲載企業名

NHN JAPAN株式会社

職種 職種

ゲーム会社のバックオフィス・事務

雇用形態 雇用形態

正社員

給与 給与

月給

給与詳細 給与詳細

応相談

勤務時間 勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム:11:00〜15:00
・フレキシブルタイム:8:00〜11:00 / 15:00〜22:00

勤務時間詳細 勤務時間詳細

・標準労働時間:7.5時間/日
・清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

待遇 待遇

・Study制度(書籍・講座支援)
・職種別研修(Skill研修・リーダーシップ教育)
・社内公募制度
・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
・ジム・シャワー室(インストラクター在籍)
・日替わり弁当無料支給、カフェスペース
・Night Meet Up(社内交流イベント)
・WE! FAMILY(家族参加イベント・年1回想定)

その他、カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。

▼個別の制度・福利厚生は以下のURLをクリックしてご確認ください▼
https://recruit.nhn-japan.com/benefit

休日休暇 休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年で10日間)

選考フロー 選考フロー

[1] 書類選考
[2] 面接(2〜3回想定)
[3] 内定

求める人材 求める人材

◎ 主体的に課題を発見し、解決に向けて自走できる方
◎ 経営層とも対等にコミュニケーションが取れる方
◎ 変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方

勤務地・アクセス

勤務地 勤務地

〒1050003 東京都 港区 三丁目1番8号 NHN アトリエ

アクセス アクセス

住所:〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
交通:日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分、銀座線虎ノ門駅より徒歩7分

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氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 必須
都道府県 任意
市区町村 任意
番地以降 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
ご要望・ご質問など 任意
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    ゲーム会社のバックオフィス・事務
    給与
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    ✅ 年収1200万円〜2000万円スタートの上場企業経営ポジション! ✅ AI活用や他社協業などエンタメの新たな挑戦を経営面から力強くリード! 設立12期目を迎えるエンタメ企業にて、経営に近いポジションで経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただくお仕事です! ---◇ 具体的には? ◇--- ⚫︎ 経営戦略・中期計画の策定 ⚫︎ エクイティストーリーの策定 ⚫︎ 外部ステークホルダー向けの説明資料作成 ⚫︎ 資金調達・資本業務提携等の計画・資料作成 ⚫︎ 財務状況に関する経営層・事業責任者へのレポーティング ⚫︎ 全社横断プロジェクトのマネジメント・サポート ⚫︎ その他経営管理全般業務
    業種
    ゲーム会社のバックオフィス・事務
    給与
    12,000,000円 〜 20,000,000円
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    ゲーム会社のビジネス開発 , ゲーム会社のバックオフィス・事務
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    業種
    ゲーム会社のバックオフィス・事務
    給与
    6,000,000円 〜 8,000,000円
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    NHN JAPAN株式会社
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    【土日祝休み】ゲーム会社の労務担当の求人 / NHN JAPAN(港区)

    仕事内容
    ゲーム業界への転職を検討中の方に嬉しい、充実した環境をご用意! ✅日替わり弁当が毎日無料支給! ✅フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)で柔軟に働ける! NHNグループ日本法人の労務担当として、従業員が安心して働ける環境整備や組織運営を支えるお仕事です! ---◇ 具体的には? ◇--- ⚫︎従業員に対する個別案件対応(各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応 等) ⚫︎人事・労務イシューに関する個別対応、および関係部門との調整 ⚫︎就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止 ⚫︎各種労使協定の締結・管理 ⚫︎労働条件通知書(雇用契約書)の作成および管理 ⚫︎労働・社会保険法令への対応 ⚫︎労務リスク観点での運用改善・課題整理 ⚫︎労務業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進 ⚫︎HRシステム(給与・勤怠・労務管理)の運用および改善 ⚫︎グループ各社の労務情報管理・運用標準化 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計経験 ⚫︎労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成スキル ⚫︎ハラスメント防止施策の企画・実施(社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など)の経験
    業種
    ゲーム会社のバックオフィス・事務
    給与
    〜