【ハイブリッド勤務】QAコーディネーターの求人 / プラチナゲームズ(千代田区) の求人

【ハイブリッド勤務】QAコーディネーターの求人 / プラチナゲームズ(千代田区)

《フレックスタイム制》QA計画の立案から外部協力会社との折衝までを牽引!✨
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業種
ゲーム会社のQA・デバッグ
雇用形態
正社員
給与
4,000,000円 〜 6,000,000円
リモートワークOK フレックスタイム制 土日祝日休み 休日120日以上 長期休暇あり 福利厚生◎ ランチ補助あり 駅近/アクセス◎ ゲームに関わる

この求人の魅力・仕事内容

✅ 担当プロダクトにおけるQA計画の立案・予算・人員・スケジュールの統括管理
✅ 開発チームと外部協力会社(ベンダー)をつなぐコーディネート業務を主導

担当プロダクトにおけるQA業務全般、ならびに開発・プロジェクト進行のサポート業務を行います。

---◇ 具体的には? ◇---
⚫︎ QA計画の立案、予算や進捗の調整・管理
⚫︎ QAの外部委託先の管理・交渉・調整
⚫︎ 各種プラットフォームの審査、提出サポート
⚫︎ 開発・プロジェクト進行のサポート(QC)
⚫︎ 開発後期の不具合修正や機能改修に備えた対策活動
⚫︎ 開発成果物の品質管理、提出サポート
⚫︎ (雇入れ直後)QAコーディネーター業務及び付随する関連業務
⚫︎ (変更の範囲)会社の定める業務

---☆ 身に付く経験 & スキル ☆---
⚫︎ 大規模コンシューマータイトルにおける高度なQA・QC計画立案および運用ノウハウの主導・実践
⚫︎ プラットフォーマー審査対応や外部ベンダーとのハイレベルな折衝・進行管理の実務を通じたスキルの深化

応募資格・条件

【必須条件】
【以下のすべてを満たす方】
⚫︎ ゲームソフトウェアにおけるQA・QC計画の立案、および人員、予算、スケジュール、進捗の調整・管理スキル
⚫︎ Steam(PC)または現行コンソールハード(PlayStation 4・PlayStation 5・Xbox Series X|S・Nintendo Switch・Nintendo Switch 2のいずれか)向けゲームソフトウェアのQA・QC経験(3年以上、もしくは直近1年以内の実務経験)
⚫︎ パブリッシャーもしくは協力会社との調整・折衝経験
⚫︎ 他部署や外部との円滑な連携を推進できる高いコミュニケーションスキル

【歓迎・優遇条件】
⚫︎ QA期前、開発初期〜中期の段階におけるQA・QC経験(仕様レビューなど)
⚫︎ Unreal Engineの特性を理解したQA・QC計画の立案・実行経験

【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ 基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を有する方
⚫︎ 組織の一員として、円滑な人間関係を築き、協調性をもって業務を遂行できる方
⚫︎ QAとしてプロフェッショナルな自覚を持ち、業務に真摯に取り組める方
⚫︎ 開発チームをはじめとした他部署・他セクションへ、自ら情報を取りにいくコミュニケーションを自発的・積極的に行える方
⚫︎ 現状に満足や妥協をせず、常に問題提起や改善を行える方

※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)とする

※就業場所の変更範囲は会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)とする

募集要項

掲載企業名 掲載企業名

プラチナゲームズ株式会社

職種 職種

ゲーム会社のQA・デバッグ

雇用形態 雇用形態

正社員

給与 給与

年俸 4,000,000円〜 6,000,000円

給与詳細 給与詳細

【雇用形態】
正社員

【給与】
年俸制(12分割)
※年収400万〜600万(経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇)
※年俸改定:年1回(5月)

【諸手当・固定残業代】
⚫︎ 通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
⚫︎ 固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
⚫︎ 割増賃金(時間外労働手当・深夜勤務手当・休日出勤手当)
⚫︎ 引越手当(遠方:勤務地より150kmを超える地域からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は一律50万円支給)
⚫︎ 子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)

【試用期間】
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)

勤務時間 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30-16:00)

勤務時間詳細 勤務時間詳細

フレックスタイム制(標準となる一日の労働時間:7.5時間)
⚫︎ コアタイム 10:30〜16:00
⚫︎ 昼休憩 12:30〜13:30

【ハイブリッド勤務について】
基本的には週3回は出社。
※コア曜日(水・木・金)の3日間のうち2日を出社日として固定し、残りの1日は自身のスケジュールに合わせて自由に出社日を選択できます。
※祝日等で営業日が週4日の場合:週3日出社必須+週1日リモートワーク可。
※入社後はほぼ出勤ベースでの勤務。一定期間経過後、ハイブリッド勤務となります。
※個別の事情(小学校就学前までの子を持つ社員、介護、傷病等による通院、フルリモート採用による雇用契約)は、個別判断となります。選考の際にご相談ください。

待遇 待遇

⚫︎ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり)
⚫︎ 財形貯蓄制度(利子補給あり)
⚫︎ 養老保険・団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)
⚫︎ 社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
⚫︎ メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
⚫︎ ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料・大阪本社)
⚫︎ 社内マッサージ施術
⚫︎ 社内サークル活動助成制度
⚫︎ 宅配弁当補助制度(1食230円)
⚫︎ 慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
⚫︎ その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください
⚫︎ 受動喫煙対策:屋内禁煙
⚫︎ 定年制:あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)
⚫︎ 退職金制度あり(退職金規定に基づき支給)

休日休暇 休日休暇

⚫︎ 完全週休2日制(土日)
⚫︎ 年次有給休暇(入社月に依る・初年度最大10日・入社日に一部付与)
⚫︎ 祝日
⚫︎ 夏季休暇(5日)
⚫︎ 年末年始休暇
⚫︎ 創立記念日
⚫︎ 慶弔休暇
⚫︎ その他特別休暇
※年間休日130日(2025年度実績)

選考フロー 選考フロー

[1] 書類選考(履歴書・顔写真貼付必須、職務経歴書・書式自由/過去の担当範囲詳細を記載)

[2] 一次選考(面接・適性検査・課題)

[3] 二次選考(面接)

[4] 最終選考(役員面接)

[5] オファー面談

※書類選考からオファー面談までに約1ヶ月~1.5か月の期間をいただいております。お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。
※面談・面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。

求める人材 求める人材

◎ 基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を有する方

◎ 組織の一員として、円滑な人間関係を築き、協調性をもって業務を遂行できる方

◎ QAとしてプロフェッショナルな自覚を持ち、業務に真摯に取り組める方

◎ 開発チームをはじめとした他部署・他セクションへ、自ら情報を取りにいくコミュニケーションを自発的・積極的に行える方

◎ 現状に満足や妥協をせず、常に問題提起や改善を行える方

勤務地・アクセス

勤務地 勤務地

〒101-0062 東京都 千代田区 神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階

アクセス アクセス

【アクセス抜群!通いやすさも魅力】
⚫︎ 住所:東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階(東京スタジオ)
⚫︎ 交通:各線御茶ノ水駅すぐ
※選考を通じて大阪本社(大阪市北区)での勤務も選択可能です。(※本求人は福岡スタジオへの配属はございません。)

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業界経験 任意
就業可能時期 任意
ご要望・ご質問など 任意
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    ゲーム会社のQA・デバッグ
    給与
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    仕事内容
    ✅マネジメントの階段ではなく、専門性を極める「スペシャリスト」専用のキャリアパスに挑戦できる ✅5,000万円~最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括 ポールトゥウィンのQAスペシャリストとして、品質のグランドデザインを描く「QAアーキテクト」の役割を担っていただきます。 ---◇ 具体的には? ◇--- ⚫︎大規模プロジェクトのポートフォリオ管理(進捗・コスト・スケジュールの最適化) ⚫︎最新のコンシューマーゲームから複雑なオンラインタイトルまでの、効率的かつ網羅的なテストスイート設計 ⚫︎クライアントの開発手法(アジャイル、CI/CD等)に合わせた、最適な検証プロセスの提案 ⚫︎各プロジェクトから集まるテスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向を捉えた戦略的レポーティング ⚫︎社内のQA手法の標準化、若手への技術指導によるナレッジの体系化 ⚫︎20代~30代の現場リーダーのメンターとなる、次世代リーダーの育成と組織ビルディング ---☆ 身に付く経験&スキル ☆--- ⚫︎数億円規模の予算をコントロールする、経営に近い視点でのプロジェクト運営経験 ⚫︎クライアントの技術顧問に近い立場で、中長期的な品質戦略を描く経験 ⚫︎シニアスペシャリスト、またはアカウントマネージャー(技術担当)へ繋がるキャリアパス
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    ゲーム会社のQA・デバッグ
    給与
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    ✅マネジメントの階段ではなく、専門性を極める「スペシャリスト」専用のキャリアパスに挑戦できる ✅5,000万円~最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括 数名~数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を総合的に統括していただきます。品質を「事業の武器」へ昇華させることがミッションです。 ---◇ 具体的には? ◇--- ⚫︎大規模プロジェクトのポートフォリオ管理(複数プロジェクトを俯瞰した進捗・コスト・スケジュールの最適化、数億円規模の予算をコントロールする経営に近い視点でのプロジェクト運営) ⚫︎戦略的顧客折衝とニーズ調査(クライアントの潜在的な経営課題のヒアリング、現状分析に基づく品質保証の側面からの事業成長ソリューションの逆提案) ⚫︎高度な品質・データ分析(各プロジェクトから集まるテスト結果の多角的分析、不具合傾向を数値で捉えた戦略的レポーティング) ⚫︎次世代リーダーの育成と組織ビルディング(20代~30代の現場リーダーのメンター、対人関係マネジメントを通じた組織構築) ---☆ 身に付く経験&スキル ☆--- ⚫︎数億円規模の予算をコントロールする、経営に近い視点でのプロジェクト運営経験 ⚫︎クライアントの技術顧問に近い立場で、中長期的な品質戦略を描く経験 ⚫︎シニアスペシャリスト、またはアカウントマネージャー(技術担当)へ繋がるキャリアパス
    業種
    ゲーム会社のQA・デバッグ
    給与
    420,700円 〜 664,500円
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    正社員

    QAエンジニア/コンシューマー/東京

    仕事内容
    社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる業務を担当していただきます。 ・ゲームの想定する動作を継続的に保証するためのオートメーションテスト開発 ・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析 ・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築
    業種
    ゲーム会社のQA・デバッグ
    給与
    4,500,000円 〜 12,000,000円
  • Cygames ロゴ
    株式会社Cygames
    東京都 渋谷区
    正社員

    【CySphere】コンシューマー/QAエンジニア

    仕事内容
    Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。 社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当していただきます。 ・ゲームの想定する動作を継続的に保証するためのオートメーションテスト開発 ・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析 ・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築 私たちCySphereは、Cygamesグループの一員として、リモートワークを軸に全国から優れた人材が集う開発会社です。 一人ひとりが高い専門性と責任感を持ち、チームとして大規模なプロジェクトに挑戦しています。 互いを尊重し、率直に意見を交わせるオープンな文化の中で、挑戦と成長を楽しめる方を歓迎します。
    業種
    ゲーム会社のQA・デバッグ
    給与
    3,500,000円 〜 9,000,000円