【年収500万～】二人目の採用担当（人事リーダー候補）の求人／HEARTBEATS（文京区） の求人
【年収500万～】二人目の採用担当（人事リーダー候補）の求人／HEARTBEATS（文京区）
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この求人の魅力・仕事内容
✅週4リモート×フルフレックスで、自律したハイパフォーマンスな働き方が可能
✅採用実務にとどまらず、オンボーディングや組織設計にも深く関与できる
---◇ 具体的には？ ◇---
経営戦略に基づき、事業成長の核となる「採用」と「組織づくり」を推進いただきます！
⚫︎経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（リーダー層の採用）
⚫︎採用チャネル（スカウト、媒体、エージェント）の選定・運用・最適化
⚫︎カジュアル面談、面接の実施からクロージングまでのリード
⚫︎採用広報の企画・実行によるブランディング強化
⚫︎オンボーディングプログラムの設計・運用、組織設計の提案
---☆ 身に付く経験 & スキル ☆---
⚫︎経営陣のパートナーとして、事業成長を人事側面から牽引するダイナミックな経験
⚫︎ゼロから「再現性のある採用成功パターン」を確立し、チームをスケールさせる力
⚫︎将来的には人事責任者（CHRO候補）として組織全体をデザインするキャリア
＜1日のスケジュール（例)＞
10:00 在宅で業務開始。Slackで本部長と前日の面接フィードバックを共有
11:00 ATS（HRMOS）をチェック。スカウト送信と媒体経由の応募者対応
13:00 カジュアル面談を実施。自社のビジョンとORICAL®︎の魅力を熱く伝える
15:00 定例採用MTG。KPIに基づき、チャネルごとの投資対効果を分析・報告
17:00 現場マネージャーと、新規募集ポジションのペルソナ設計と要件定義
19:00 業務終了。フレックスを活かしてリフレッシュや自己研鑽に充てる
応募資格・条件
⚫︎事業会社における人事（採用・組織開発等）の実務経験（目安2年以上）
⚫︎採用目標から逆算した戦略立案〜実行・改善の一貫した経験
⚫︎円滑なテキストコミュニケーション能力
【歓迎・優遇条件】
⚫︎スタートアップ、IT、Web、エンタメ業界での人事経験
⚫︎1人目人事や少人数体制での採用リード経験
【注目】こんな方にピッタリ！
⚫︎「二人目の採用担当」として、自ら組織の土台を創りたい
⚫︎経営陣と近い距離で、事業成長の肌感を感じながら働きたい
⚫︎変化や曖昧さを楽しみ、オーナーシップを持って最後までやり抜ける
※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする
※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
募集要項
掲載企業名
株式会社HEARTBEATS
職種
IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
雇用形態
正社員
給与
年俸 5,000,000円〜 7,000,000円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
月給 416,667円〜（基本給 308,000円〜 ＋ 固定残業代 108,667円〜/45時間分含む。超過分別途支給）
勤務時間
勤務時間詳細
※週4回リモートワーク可能（週1回原則出社）
待遇
⚫︎ワークアウト手当（月8時間運動で1万円支給）
⚫︎エンタメ手当（スポーツ観戦等補助 上限5,000円）
⚫︎住宅手当（規定あり）
⚫︎通勤手当（全額支給）
⚫︎リファラル手当（従業員紹介制度）
休日休暇
⚫︎完全週休2日制（土日祝）
⚫︎夏季休暇(3日)
⚫︎年末年始休暇(12/28~1/3)
⚫︎産休・育休
⚫︎介護休暇
⚫︎慶弔休暇
選考フロー
[2] 面接
[3] 内定
求める人材
⚫︎スピード感と品質の両立を意識し、変化を前向きに楽しめる方
勤務地・アクセス
勤務地
〒1130033 東京都 文京区 本郷1-33-13 春日町ビル7階
アクセス
水道橋駅、春日駅、後楽園駅、本郷三丁目駅から徒歩5～8分。
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株式会社HEARTBEATSの
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【週2-3在宅OK】経営企画/ミラティブ（目黒区）
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