ゲームQAプロジェクトリーダーの求人/ポールトゥウィン(福岡市) の求人

ゲームQAプロジェクトリーダーの求人/ポールトゥウィン(福岡市)

《正社員》《月給25万~50万円》現場管理を卒業し、予算・折衝を司る上流工程へ転職✨
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業種
ゲーム会社のQA・デバッグ ゲーム会社のプロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
給与
250,000円 〜 500,500円
リモートワークOK 時短・シフト制 休日120日以上 福利厚生◎ 企業型DC制度あり 資格取得補助あり 上場企業 駅近/アクセス◎ ゲームに関わる 副業OK

この求人の魅力・仕事内容

✅マネジメントの階段を上り、単なる進捗管理から「品質コンサルティング」に近い領域へ裁量拡大
✅専任リーダー制のもと入社後はテスター業務からスタート、先輩リーダーのOJTを経て段階的に裁量を広げられる

10名~50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる進捗管理に留まらず、クライアントの課題を解決する「品質コンサルティング」に近い領域まで裁量をお渡しします。

---◇ 具体的には? ◇---
⚫︎戦略立案・提案(クライアントの品質方針に基づく最適なテスト実行計画の策定、工数見積りや環境整備を含めたプロジェクトの提案)
⚫︎プロジェクト統括(テストスケジュールの作成・管理、項目書の設計、進行状況のレビューと計画の軌道修正、クライアントへの改善提案)
⚫︎分析・レポーティング(テスト結果の多角的な分析、不具合の傾向から導き出した改善案の報告)
⚫︎チームビルディング(10名~50名程度のメンバーマネジメント、新人育成やトラブルシューティング)

---☆ 身に付く経験&スキル ☆---
⚫︎数千万円規模のプロジェクトを動かす予算管理・折衝スキル
⚫︎品質コンサルティングに近い視点でのクライアント提案経験
⚫︎専任リーダー制のもとで多様なタイトルに深く関わる経験

応募資格・条件

【必須条件】
⚫︎ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験(期間不問・数名規模でも可)
⚫︎クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験
⚫︎「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

【歓迎条件】
⚫︎テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験
⚫︎JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識
⚫︎不具合分析に基づいた、開発側への「改善提案」の経験
⚫︎10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験
⚫︎BtoBの顧客折衝経験(IT業界以外でも、営業やSV等の経験は活かせます)

【注目】こんな方にピッタリ
⚫︎「自走できる方」(指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示したい方)
⚫︎「翻訳能力のある方」(現場の状況を正しく理解し、クライアントへ「価値」として伝えられる方)
⚫︎「変化を楽しめる方」(常にアップデートされるゲーム業界の技術や手法を、楽しみながら吸収できる方)

※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)とする
※就業場所の変更範囲は会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)とする

募集要項

掲載企業名 掲載企業名

ポールトゥウィン株式会社

職種 職種

ゲーム会社のQA・デバッグ ゲーム会社のプロジェクトマネージャー

雇用形態 雇用形態

正社員

給与 給与

月給 250,000円〜 500,500円

給与詳細 給与詳細

月給 250,000円~500,500円

<総支給額>
250,000円~500,500円
<内訳>
・基本給
216,220円~432,860円
・固定残業手当
33,780円~67,640円
・想定年収
3,000,000円~6,006,000円
※経験や能力を考慮し決定
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

勤務時間 勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制・シフト制/実働8時間

勤務時間詳細 勤務時間詳細

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

待遇 待遇

⚫︎慶弔見舞金
⚫︎従業員持株会
⚫︎提携保養施設
⚫︎退職金(企業型確定拠出年金)
⚫︎資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
⚫︎オフィスグリコ
⚫︎フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶)※一部センター
⚫︎社内ワンコイン整体休養室※一部センター
⚫︎資産形成セミナー など
⚫︎各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
⚫︎受動喫煙対策あり
⚫︎交通費支給(月額上限5万円)
⚫︎出張手当
⚫︎リモートワーク可(配属先による)
⚫︎副業制度(諸条件あり)
⚫︎各種表彰制度
⚫︎同好会制度
⚫︎ハラスメント対策(無料相談室)
⚫︎入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など

休日休暇 休日休暇

⚫︎年間休日120日以上(2024年度122日)
⚫︎完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
⚫︎フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
⚫︎有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
⚫︎年末年始休暇
⚫︎産前産後休暇
⚫︎育児休暇
⚫︎介護休暇
⚫︎慶弔休暇
⚫︎特別休暇 など

選考フロー 選考フロー

[1] 書類選考
[2] 面接(2回)+適性検査
[3] 内定・入社

求める人材 求める人材

◎「自走できる方」(指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示したい方)
◎「翻訳能力のある方」(現場の状況を正しく理解し、クライアントへ「価値」として伝えられる方)
◎「変化を楽しめる方」(常にアップデートされるゲーム業界の技術や手法を、楽しみながら吸収できる方)

勤務地・アクセス

勤務地 勤務地

〒8120011 福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング 2F

アクセス アクセス

・福岡市営地下鉄空港線「祇園駅」出口4より徒歩2分
・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩6〜7分
・JR「博多駅」より徒歩5〜8分

キャリアアドバイザーのコメント

どんな会社なの?
ポールトゥウィン株式会社は、国内BPO事業を中心に、ゲームデバッグ・第三者検証・カスタマーサポート・ICTインフラサポート・システムソリューション・セキュリティ診断・メタバース運営サポートなど、多岐にわたる事業を展開しています。

1994年に小さなゲームショップとして創業し、国内初の"ゲームデバッグ専門会社"として地位を確立。以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。

2022年には、カスタマーサポート・コンテンツモニタリングを担う「株式会社ピットクルー」と、ソフトウェアの品質保証・検証サービスを担う「株式会社クアーズ」を統合合併し、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。

プライム上場グループ(ポールトゥウィンホールディングス株式会社・東証プライム)の安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑戦を続けています。

どんな職場環境なの?
PTWのリーダーは、単なるスタッフの進捗管理役ではなく、クライアントのゲームタイトルを成功に導く「プロジェクト・コンサルタント」の立場です。開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定・予算管理・納期コントロールまで一貫して主導します。入社後はまずプロジェクトリーダーとして実績を積み、その後は組織運営に特化する「マネジメント・トラック(拠点長)」、または大手クライアントと深く対峙する「スペシャリスト・トラック(アカウントマネージャー)」を志向に応じて選択できます。年2回の評価・昇給制度により、成果はダイレクトに給与へ反映されます。

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