求人募集期間:
2025年5月30日 (金) PM03:00 〜
事業内容
G2 Studiosは、企画から開発、運営まで一貫して担うデベロッパーとして成長を続けています。
新たなビジョンとして「日本一のアニメIPゲームスタジオになるために、まずは『ヒット率No.1のゲームスタジオ』になる」を掲げ、スマートフォンゲームの開発・運用をおこなうと同時にxRやDX事業も拡大し、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。
作品に対する尊敬、ユーザーがゲームに期待することへの理解、自分たちの仕事に対する誇りを大切にしているメンバーが「"売れる"アソビ創造集団。」として、IPの魅力を最大化し、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーに長く愛されるゲーム作りに取り組んでいます。
新たなビジョンとして「日本一のアニメIPゲームスタジオになるために、まずは『ヒット率No.1のゲームスタジオ』になる」を掲げ、スマートフォンゲームの開発・運用をおこなうと同時にxRやDX事業も拡大し、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。
作品に対する尊敬、ユーザーがゲームに期待することへの理解、自分たちの仕事に対する誇りを大切にしているメンバーが「"売れる"アソビ創造集団。」として、IPの魅力を最大化し、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーに長く愛されるゲーム作りに取り組んでいます。
仕事内容
クリエイティブセクションにおけるマネジメント業務を担当していただきます。
・クリエイティブセクション(デザイナー、アートディレクター等)のマネジメント
・各種プロジェクトにおける進行管理・品質管理・スケジュール調整
・チームビルディングおよびメンバー育成、評価・フィードバック
・他部署との連携・コミュニケーションの推進
・クリエイティブ面における課題の抽出と改善提案
・組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み
・クリエイティブセクション(デザイナー、アートディレクター等)のマネジメント
・各種プロジェクトにおける進行管理・品質管理・スケジュール調整
・チームビルディングおよびメンバー育成、評価・フィードバック
・他部署との連携・コミュニケーションの推進
・クリエイティブ面における課題の抽出と改善提案
・組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み
求人概要
- 職種
- マネジメント
- 求める経歴・スキル
-
【必須】
・クリエイティブチーム(デザイン、アート等)のマネジメント(評価/人員調整)経験(目安:3年以上)
・複数プロジェクトの同時進行における進行・品質・人員管理の実務経験
・デザイナー・アーティストとの協業経験、および基本的な制作工程の理解
・他職種(エンジニア、プランナー等)との調整・折衝経験
・専門外のデザイン業務に関する基本知識
【尚可】
・ゲーム業界におけるクリエイティブマネジメント経験
・アートディレクションやUI/UXに関する知見
・チーム立ち上げや組織拡大に伴う体制構築経験
・業務改善や制作フロー整備の実績
・メンバーの育成や評価制度の設計・運用に関する知見
・専門分野以外へのデザイン課題も周りの協力を得て解決できる力
【求める人物像】
・責任感を持ち、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・多様な意見を尊重しつつ、柔軟に対応・判断ができる方
・主体性を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方
・専門分野以外への理解を広げられる方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務条件
-
年収600万円~
(例)年俸6,000,000円の場合
基本給:500,0000円~
職務給:130,000円~を含む/月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
・昇給 年2回 - 休日
-
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり - 諸手当・福利厚生
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・交通費支給
上限3万円/月までの交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇
入社から半年後に10日付与
・ファミサポ
誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
有給とは別に1日特別休暇付与 - 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内)
応募のやりとりは、応募者と求人企業とで直接行ってください。 gamebiz は仲介などの関与はいたしませんのでご了承ください。