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株式会社ミラティブ
東京都 目黒区目黒正社員【週2-3在宅OK】M&A担当/ミラティブ（目黒区）
《CEO直下》2025年上場、第二創業期を牽引｜当事者として戦略を完遂する✨- 仕事内容
- ✅ 2025年12月東証グロース上場！上場直後のダイナミックな投資フェーズ ✅ 代表取締役CEO直下！意思決定が最速かつ、経営者の視座で動ける ✅ ハイブリッドワーク採用！週2〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟性 代表取締役CEO直下で、M&A戦略の立案から実行までをリードするお仕事です！ ---◇ 具体的には？ ◇--- ⚫︎ M&A戦略の立案および推進 ⚫︎ ターゲット選定（リスト作成）およびソーシング ⚫︎ バリュエーション（企業価値評価）およびデューデリジェンスの実行 ⚫︎ PMI（買収後の統合プロセス）の計画策定および実行 ⚫︎ ステークホルダーとの高度な折衝・コミュニケーション ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎ 上場直後の事業会社における、経営戦略に直結するM&Aの完遂経験 ⚫︎ CEO・CFOのパートナーとして、企業の命運を握る意思決定に深く関与する力 ⚫︎ ソーシングからPMIまで、一気通貫でプロジェクトを動かす事業家スキル
- 応募条件
- 【必須条件】 ・M&Aに関する実務経験をお持ちの方 （ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験。※PMIのみは不可） ・高いコミュニケーション能力、交渉・調整能力 ・曖昧さや不確実性にポジティブに向き合えるマインドセット 【歓迎・優遇条件】 ・投資銀行、証券会社、FAS等でのFA業務経験 ・コンサルティングファームにおけるM&A・事業戦略プロジェクト経験 ・事業会社でのM&A、投資、アライアンス推進経験 ・VC/CVCでの投資業務経験、またはPMIの実務経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 「アドバイザー」という立場を卒業し、事業会社の「当事者」になりたい方 ⚫︎ ゲーム・エンタメ領域の非連続な成長を、自らの手で加速させたい方 ⚫︎ フットワークが軽く、自ら行動してチャンスを掴み取りたい方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 〜
- アクセス
- 目黒駅徒歩8分
リモートワークOK フレックスタイム制 福利厚生◎ ゲームに関わる -
株式会社ミラティブ
東京都 目黒区目黒正社員
【週2-3在宅OK】経営企画/ミラティブ（目黒区）
《M&A・IR》資本政策から事業計画まで。全領域を担う希少な打席✨- 仕事内容
- ✅ 2025年12月上場！「第二創業期」の非連続な成長を牽引できる ✅ プロフェッショナルな環境！CFO須山・部長髙野の至近距離で学べる ✅ 圧倒的な裁量！M&A、IR、資本政策など経営企画の全領域に関与可能 上場企業としての経営管理基盤を整備し、成長戦略を推進するお仕事です！ ---◇ 具体的には？ ◇--- ⚫︎ 事業計画の策定・予実分析による経営モニタリング ⚫︎ 取締役会・株主総会など重要会議体の運営 ⚫︎ 有価証券報告書・決算短信等の法定開示書類の作成 ⚫︎ 株主対応・IR（エクイティストーリーの検討、説明資料作成） ⚫︎ M&A・資本業務提携・グループ会社管理 ⚫︎ 経営課題解決に向けた横断プロジェクトの推進 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎ 上場直後のダイナミックな資本政策・IRの実践経験 ⚫︎ プロフェッショナルの思考プロセスを「盗む」ことで得られる経営判断力 ⚫︎ 複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂する完遂力
- 応募条件
- 【必須条件】 ・経営企画、財務分析、戦略コンサルティングのいずれかの実務経験 ・データ分析および問題解決能力 ・Excel、PowerPointを使いこなせる業務スキル ・会計、財務の基本的な知識 【歓迎・優遇条件】 ・IT、エンターテインメント業界での就業経験 ・上場企業でのIR実務経験 ・M&A、資本業務提携、PMIの実務経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 経営の近くで「コト」に向き合い、会社の成長を肌で感じたい方 ⚫︎ 複雑な課題に対し、自らオーナーシップを持って解決したい方 ⚫︎ AI等の新技術・新領域にも積極的にキャッチアップしたい方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 〜
- アクセス
- 目黒駅徒歩8分
リモートワークOK フレックスタイム制 福利厚生◎ ゲームに関わる -
株式会社HEARTBEATS
東京都 文京区正社員【年収500万～】二人目の採用担当（人事リーダー候補）の求人／HEARTBEATS（文京区）
《キャリア加速》採用実行から「組織開発」の領域へ- 仕事内容
- ✅IPO準備・事業拡大に伴う「最重要課題」である採用をリードする役割 ✅週4リモート×フルフレックスで、自律したハイパフォーマンスな働き方が可能 ✅採用実務にとどまらず、オンボーディングや組織設計にも深く関与できる ---◇ 具体的には？ ◇--- 経営戦略に基づき、事業成長の核となる「採用」と「組織づくり」を推進いただきます！ ⚫︎経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（リーダー層の採用） ⚫︎採用チャネル（スカウト、媒体、エージェント）の選定・運用・最適化 ⚫︎カジュアル面談、面接の実施からクロージングまでのリード ⚫︎採用広報の企画・実行によるブランディング強化 ⚫︎オンボーディングプログラムの設計・運用、組織設計の提案 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎経営陣のパートナーとして、事業成長を人事側面から牽引するダイナミックな経験 ⚫︎ゼロから「再現性のある採用成功パターン」を確立し、チームをスケールさせる力 ⚫︎将来的には人事責任者（CHRO候補）として組織全体をデザインするキャリア ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 在宅で業務開始。Slackで本部長と前日の面接フィードバックを共有 11:00 ATS（HRMOS）をチェック。スカウト送信と媒体経由の応募者対応 13:00 カジュアル面談を実施。自社のビジョンとORICAL®︎の魅力を熱く伝える 15:00 定例採用MTG。KPIに基づき、チャネルごとの投資対効果を分析・報告 17:00 現場マネージャーと、新規募集ポジションのペルソナ設計と要件定義 19:00 業務終了。フレックスを活かしてリフレッシュや自己研鑽に充てる
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎事業会社における人事（採用・組織開発等）の実務経験（目安2年以上） ⚫︎採用目標から逆算した戦略立案〜実行・改善の一貫した経験 ⚫︎円滑なテキストコミュニケーション能力 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎スタートアップ、IT、Web、エンタメ業界での人事経験 ⚫︎1人目人事や少人数体制での採用リード経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎「二人目の採用担当」として、自ら組織の土台を創りたい ⚫︎経営陣と近い距離で、事業成長の肌感を感じながら働きたい ⚫︎変化や曖昧さを楽しみ、オーナーシップを持って最後までやり抜ける ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 5,000,000円 〜 7,000,000円
- アクセス
- 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 水道橋駅、春日駅、後楽園駅、本郷三丁目駅から徒歩5～8分。
リモートワークOK フレックスタイム制 土日祝日休み 長期休暇あり 福利厚生◎ 住宅手当あり -
株式会社HEARTBEATS
東京都 文京区契約社員
※募集停止中※【時短・週4日〜OK】法務アシスタントの求人／HEARTBEATS（文京区）
《年収最大500万》あなたの「リーガル経験」が事業成長の要に- 仕事内容
- ✅「育児などでフルタイムは難しいけれど、法務のキャリアは活かしたい」そんな想いを応援 ✅週4日〜・1日6時間〜など、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ✅プロ野球やアイドルなど、日本屈指のIP（知的財産）を扱う法務の現場を体感できる ---◇ 具体的には？ ◇--- 法務担当者と連携しながら、急増する契約締結や法務案件の管理・サポートをお願いします！ ⚫︎契約書のドラフト、審査補助（フォーマットに沿った一次チェックなど） ⚫︎契約台帳の管理、ファイリング、案件管理のサポート ⚫︎社内各部署（営業・開発等）からの一次問い合わせ対応・取り次ぎ ⚫︎案件の進捗管理や、関係各所へのリマインド連絡 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎IPO（新規上場）準備という、企業法務において最もエキサイティングで学びの多い経験 ⚫︎スポーツ・エンタメ業界特有のライセンス契約や知的財産管理に関する実務知識 ⚫︎スピード感のあるスタートアップで、効率的かつ正確な事務フローを構築する経験 ＜働き方のイメージ＞ 11:00 出勤（またはリモート開始）。Slackやメールを確認し、契約書の一次チェックを開始 12:00 チームでランチ、または自宅で休憩。 13:00 営業担当から届いた新規案件をシステムへ登録。不足書類がないか確認 15:00 外部弁護士とのやり取りや、社内各部署への案件リマインド 17:00 契約台帳への入力を済ませて業務終了！家庭の時間や自分磨きの時間へ
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎基本的なPCスキル（Word, Excel, Google Workspace） ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ⚫︎企業法務の実務経験（1年以上／アシスタントレベル可） ⚫︎法律事務所でのパラリーガル経験（1年以上） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎IT、エンタメ、ゲーム業界での法務実務経験 ⚫︎リーガルテックツールの利用経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎細かい確認作業を、正確かつ丁寧に進めることに自信がある ⚫︎これまでの法務キャリアを活かしつつ、無理のない時間で働きたい ⚫︎スポーツやエンタメが好きで、バックオフィスから業界を支えたい ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 3,500,000円 〜 5,000,000円
- アクセス
- 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 水道橋駅、春日駅、後楽園駅、本郷三丁目駅から徒歩5～8分。
リモートワークOK 時短・シフト制 土日祝日休み 長期休暇あり 福利厚生◎ 住宅手当あり ランチ補助あり ゲームに関わる -
株式会社HEARTBEATS
東京都 文京区正社員
※募集停止中※【年収最大800万】採用マネージャー候補の求人／HEARTBEATS（文京区）
《週4リモート可》採用マネージャー候補として組織を創る- 仕事内容
- ✅採用を“オペレーション”ではなく“事業成長のドライバー”として捉え、自ら設計・リードする ✅週4リモート×フルフレックス。高い生産性と裁量を持って、組織の土台作りに専念できる ✅採用からスタートし、将来的には評価制度や組織開発など、人事全体の責任者を目指せる ---◇ 具体的には？ ◇--- コーポレート本部長と共に、経営・事業戦略と連動した採用戦略の全工程をリードいただきます！ ⚫︎経営戦略に基づく中長期採用戦略の立案・実行 ⚫︎採用要件の定義およびターゲットに合わせたポジション設計 ⚫︎採用チャネル（ビズリーチ、Wantedly、エージェント等）の選定・運用最適化 ⚫︎採用KPIの設計、ファネル分析による選考プロセスの改善 ⚫︎採用広報（note、SNS等）の企画・実行によるブランディング強化 ⚫︎採用チーム（リクルーーター、RPO、アシスタント）のマネジメント ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎経営とダイレクトに連携し、事業をスケールさせるための組織構築・マネジメント経験 ⚫︎「1人目〜立ち上げ」に近いフェーズで、再現性のある採用基盤をゼロから創り上げる力 ⚫︎採用にとどまらず、IPO準備企業における評価制度設計や組織開発に関わるキャリア ＜1週間のイメージ＞ 月：リモート。先週の選考進捗とKPIを分析し、今週の重点アクションをチームに共有 火：リモート。現場の事業責任者と新ポジションの要件定義MTG。ペルソナを細部まで固める 水：リモート。重要ポジションのスカウト送信や、エージェントとのリレーション構築 木：リモート。採用広報の記事構成案を作成。自社の魅力をどう市場に届けるか戦略を練る 金：出社日。本部長と今後の人事戦略について議論。チームメンバーとの対面コミュニケーション
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎中途採用における採用戦略の立案〜実行を主体的に担った経験（目安3年以上） ⚫︎チームリードまたはマネジメント経験（規模不問） ⚫︎採用KPI設計およびファネル管理の経験 ⚫︎経営や事業責任者と連携しながら採用を推進した経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎事業会社、またはスタートアップ/ベンチャーでの採用人事経験 ⚫︎IT、Web、エンタメ業界での採用実務経験 ⚫︎将来的に制度設計や組織開発にも関わりたい志向 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎「決められた枠組み」ではなく、自ら課題を見つけて仕組みを創りたい ⚫︎スピード感のある環境で、オーナーシップを持って最後までやり遂げたい ⚫︎他者とのコミュニケーションを大切にし、チームで目標を達成したい ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 6,000,000円 〜 8,000,000円
- アクセス
- 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 水道橋駅、春日駅、後楽園駅、本郷三丁目駅から徒歩5～8分。
リモートワークOK フレックスタイム制 土日祝日休み 福利厚生◎ 住宅手当あり マネージャー候補 -
株式会社ミラティブ
東京都 目黒区目黒正社員
※募集停止中※【週2-3在宅OK】HRBP/組織開発/ミラティブ（目黒区）
《CFO直下》経営陣のパートナーとして組織課題に挑む｜介在価値を最大化✨- 仕事内容
- 最初に条件メリットを提示 ✅ 2025年12月東証グロース上場！非連続な成長を人事側面から牽引 ✅ 経営陣と直接議論！CFO須山氏と二人三脚で組織の未来を描く ✅ ハイブリッドワーク採用！週2〜3日の出社でチームの連動性を担保 人事戦略の強化に向けた、組織開発全般をお任せするお仕事です！ ---◇ 具体的には？ ◇--- 新規事業の展開やグループ化を踏まえ、組織基盤をアップデートしていただきます。 ⚫︎ 評価制度の運用、改善 ⚫︎ 組織サーベイの運用、分析 ⚫︎ 各種人事制度の見直し・アップデート ⚫︎ オンボーディングやカルチャー浸透施策の企画、実行 ⚫︎ 人材育成・マネジメント支援施策の立案、実行 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎ 上場直後の変革期における、人事制度設計・戦略構築の実践経験 ⚫︎ 経営陣との高度なディスカッションを通じた、経営視点での組織課題解決力 ⚫︎ 150名規模から拡大する組織の「OS」を書き換えるダイナミックな経験
- 応募条件
- 【必須条件】 ・事業会社の人事、または人事/戦略/総合系コンサルティングファームの実務経験 ・人事制度や人事企画の運用に携わった経験がある方 ・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 【歓迎・優遇条件】 ・人事戦略や人事制度の戦略設計経験 ・100〜1,000名規模での人事制度構築経験 ・IT、エンタメ業界、またはBtoCサービス企業での経験 ・上場企業における人的資本開示の経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ ライブ配信事業やエンタメが大好きで、組織の力で事業を伸ばしたい方 ⚫︎ 曖昧な状況を楽しみ、能動的に課題を見つけられる方 ⚫︎ ロジカルな思考と高いヒアリング力を併せ持っている方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 〜
- アクセス
- 目黒駅徒歩8分
リモートワークOK フレックスタイム制 福利厚生◎ ゲームに関わる -
株式会社HEARTBEATS
東京都 文京区正社員
※募集停止中※【年収700万～】弁護士 / インハウスロイヤーの求人／HEARTBEATS（文京区）
《市場価値を最大化》法務責任者候補として参画- 仕事内容
- ✅IPO準備・グローバル展開という最重要フェーズを法務の中核として牽引できる ✅週4リモート×フルフレックス。プロフェッショナルとして自律した働き方を実現 ✅プロ野球・アイドルなど日本を代表するIPホルダーとの高度な契約実務を経験 ---◇ 具体的には？ ◇--- コーポレート本部長と連携し、事業成長を加速させる戦略的なリーガル実務全般をお任せします！ ⚫︎各種契約書（ライセンス、サービス利用、業務委託等）のドラフト・レビュー ⚫︎「ORICAL®︎」における知的財産権（商標・特許等）の戦略的活用・管理 ⚫︎景表法、著作権法、IT関連法規に基づいたリーガルアドバイザリー ⚫︎海外展開に伴う英文契約のドラフティング・交渉（経験がある方） ⚫︎法務フローの効率化、リーガルテック導入、コンプライアンス体制の構築 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎急成長スタートアップでの「法務機能立ち上げ」という希少なキャリア ⚫︎IPO準備や適時開示対応など、上場を目指す企業ならではの高度な法務経験 ⚫︎スポーツ・エンタメ特有の複雑な権利関係を整理し、事業を前に進める課題解決力 ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 在宅にて業務開始。前日に事業部門から届いた新施策のリーガルチェック 11:00 コーポレート本部長とIPO準備に向けた規程整備の進捗MTG 14:00 大手球団との新たなライセンス契約案をドラフト。リスクと利益のバランスを最適化 16:00 開発チームと、新機能における景表法上の懸念点についてオンライン相談対応 18:00 リーガルテック導入に向けた比較検討や、海外展開用の英文契約書レビュー 19:00 業務終了。フレックスを活かし、専門書籍でのインプットや自己研鑽
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎弁護士資格をお持ちの方（日本または海外） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎IT、エンタメ、ゲーム、スポーツ業界での法務実務経験 ⚫︎景表法、知的財産権、英文契約に関する知識・経験 ⚫︎IPO準備企業での法務・開示対応経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎「法律の番人」に留まらず、事業をどう成功させるか共に考えたい ⚫︎変化や曖昧さを前向きに楽しみ、自ら課題を特定してやり遂げたい ⚫︎経営陣のパートナーとして、経営視点を持った法務戦略に挑戦したい ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 7,000,000円 〜 10,000,000円
- アクセス
- 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 水道橋駅、春日駅、後楽園駅、本郷三丁目駅から徒歩5～8分。
リモートワークOK フレックスタイム制 土日祝日休み 長期休暇あり 福利厚生◎ 住宅手当あり ゲームに関わる マンガ・書籍に関わる -
株式会社ミラティブ
東京都 目黒区目黒正社員
※募集停止中※【週2-3在宅OK】新卒採用担当/ミラティブ（目黒区）
《第二創業期》上場企業の安定×ベンチャーの裁量｜採用の戦略立案から担う✨- 仕事内容
- ✅ 2025年東証グロース上場！上場直後の勢いある組織で採用の専任者へ ✅ 経営陣・事業責任者直結！採用へのこだわりが強い文化で戦略を練る ✅ ハイブリッドワーク採用！週2〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方 新卒採用担当（ビジネス職・エンジニア職）としてのお仕事です！ ---◇ 具体的には？ ◇--- ⚫︎ 経営陣・事業責任者を巻き込んだ新卒採用戦略・計画の立案 ⚫︎ 母集団形成（イベント・媒体等）の施策検討と実行 ⚫︎ インターンシップの企画・運営 ⚫︎ 採用広報の企画立案 ⚫︎ 学生への面談・面接およびアトラクト（意欲形成） ⚫︎ 内定から入社までのフォロー、選考フローの設計・改善 ---☆ 身に付く経験 & スキル ☆--- ⚫︎ 経営層と直接議論し、事業成長に直結する「人材」を定義する構想力 ⚫︎ 少数精鋭採用ならではの、一人ひとりに深く向き合う高い対人スキル ⚫︎ 上場企業における新卒採用基盤を一からアップデートする経験
- 応募条件
- 【必須条件】 ・事業会社での人事としての採用経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・新卒採用の実務経験がある方 ・インターネット業界やエンタメ・ゲーム業界での経験 ・採用リーダーやマネージャーとしてチーム作りに関わった経験 ・ゲーム、ライブ配信などMirrativ周辺領域への興味・知識 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 採用を「数」ではなく「質」でこだわりたい方 ⚫︎ 経営に近い距離で、会社のカルチャーを創っていきたい方 ⚫︎ スピード感のある環境で、自ら主体的に動ける方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする
- 業種
- IT・WEBサービス会社のバックオフィス・事務
- 給与
- 〜
- アクセス
- 目黒駅徒歩8分
リモートワークOK フレックスタイム制 福利厚生◎ ゲームに関わる
