【自社開発】運用ゲームディレクター

求人概要

職種

企画職（ディレクター、プランナー）国内チーム/海外チーム

求める経歴・スキル

【必須要件】
・ソーシャルゲームの新規・もしくは既存プロジェクトにて、開発/運用ディレクター、プロデューサー等の経験のある方(10年以上)
・企画立案、仕様設計の経験がある方
・タイトル運営の経験がある方
・市場理解に基づくプランニングができる方
・開発マネジメントができる方
・チームマネジメントができる方
・プレゼン力のある方
・クライアント折衝経験のある方
・多少の開発技術の知識がある方
・多少のアート知識がある方
・オフィスへ出社が可能な方
※各チームとのコミュニケーションが大事になるため、フルリモート制度ではございません
※日本語が得意な外国籍のメンバーも多数在籍しています

【歓迎要件】
・1つのタイトルの開発から運用までトータルで関わったことのある方

【求める人物像】
・モノづくりに“情熱”を注げる方
・SNSでの情報収集が好きな方
・チーム一丸となってプロジェクト成功に向かって動ける方
・ゲーム、アニメ等のエンタメコンテンツが好きな方

雇用形態

正社員・契約社員

勤務条件

－正社員の場合：
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中は契約社員となることがございます
スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
試用期間中の、給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません

－契約社員の場合：
契約の更新 有（勤務成績、態度、会社の経営状況、事業計画により判断する）
更新上限の無

【年収】
400万円～1000万円

■月給制
42万円～83.5万円
【月給内訳】
・基本給　　：24.8万円～61.8万円
・固定残業代： 8.7万円～21.7万円
　－固定残業代制について：45時間分の時間外手当として給与に含み支給
　－45時間を超える時間外労働分については別途支給いたします
　－マネジメントクラスでの採用の場合は専門業務裁量労働制になることがございます
　　専門業務型裁量労働制: 本人同意の上、1日9時間働いたものとみなします。深夜・休日手当は別途支給いたします。

・昇給：あり（年1回）
・賞与：業績賞与あり

■年収例
マネジメントクラス：600万～1000万

休日

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇

諸手当・福利厚生

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当（上限3万円／月）
・近距離手当（2km あるいは2駅圏内に限り2万円／月）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・図書費補助
・合格時資格・検定受験料補助
・リモートワーク制度あり
　→各チームとのコミュニケーションが大事になるため、フルリモート制度ではございません
・受動喫煙防止の取り組み/ 屋内原則禁煙（喫煙室設置）

勤務地

東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー１F　※変更の範囲：自宅および会社の指定する場所