【人事】CRI・ミドルウェア、3事業本部+1開発本部体制に組織再編　人事異動も発表

CRI・ミドルウェア<3698>は、この日(9月18日)、10月1日付で実施する機構改革および人事異動を発表した。機構改革では、より機動的な事業活動に向け組織改正を実施する。事業部門をゲーム、エンタープライズ、モビリティの3事業本部制に再編し、各事業本部内に開発部と営業部を内包、各業界の課題に迅速に対応できる体制を実現する。

また、各事業に共通した技術基盤を開発し、コア技術の汎用化を行う開発本部を設置することで、社内ノウハウの結集と効率的な開発体制を構築する。業界の課題を技術で解決する事業本部と、事業分野を超えて技術を展開する開発本部で、事業展開を加速させていく、としている。

主な組織改正の内容は次のとおり。

<主な組織改正の内容>
(1)事業部門を3事業本部+1開発本部に再編
・機動的な事業活動を推し進めるため、製販一体の事業本部制をベースとした組織に再編するとともに、共通基盤や技術開発を担う機能を開発本部に集約する。
・事業本部は、ゲーム、モビリティ、エンタープライズの3事業本部とする。
・開発本部は、事業共通の音響技術開発を担う「音響開発部」、TeleXus開発を担う「映像・TeleXus開発部」、事業共通の技術戦略を担う「技術戦略室」、営業支援機能を担う「業務推進室」とする。

(2)バックオフィス部門を統合
・部門間連携の更なる強化を図るため、2本部を統合し、コーポレート本部とする。

(3)リスク管理委員会を改組
・リスク管理委員会を発展的に改組し、リスク・コンプライアンス委員会とする。

また、人事異動は以下の通り。

▼取締役異動(2025年10月1日付)

▼執行役員異動(2025年10月1日付)

▼部長異動(2025年10月1日付)