アソビズム、『城とドラゴン』で「グルチャで攻撃キャンペーン」を6月24日より開催


アソビズムは、6月24日より、『城とドラゴン』において、「グルチャで攻撃キャンペーン」を開催することを発表した。

<以下、プレスリリースより>

「グルチャで攻撃キャンペーン」開催! 
グループチャットでメンバーを募り、「仲間と攻撃」を行って「点差勝利」「落城勝利」「完全勝利」のいずれかで勝利すると、ドラゴンメダルが 1 日最大 4 枚もらえる「グルチャで攻撃キャンペーン」を開催いたします。グループチャットの仲間と一緒に敵の城へ攻め込み、ドラゴンメダルを手に入れましょう! 
 
■開催期間 
2017 年 6 月 24 日(土) 4:00 ~ 6 月 26 日(月) 23:59 まで 
 
■対象バトル 
仲間と攻撃(グループチャット) 
 
■勝利報酬
ドラゴンメダル 2 枚 
※各プレイヤー、報酬が手に入るのはタッグ・トリオ合わせて 1 日 2 回までです。 
※報酬が手に入る回数は、毎日午前 4:00 にリセットされます。 



「トロフィーバトル」開催! 
「トロフィーバトル」は、各キャラのトロフィー獲得を目指して、全国のプレイヤーとバトルを行ないます。ひとりではもちろん、目の前にいる友達やフレンドと一緒に報酬獲得を目指してトロフィーバトルに挑戦しましょう! 
※ルビーでの出場は「ひとりで」「みんなで」各5回までとなります。
※「トロフィーチケット」は、1 枚につき 1 戦のみとなり、敗北しても再戦ができません。 

■開催期間 
2017 年 6 月 24 日(土) 6:00 ~ 6 月 26 日(月) 23:00 まで 



◆「トロP」について
各キャラのトロフィーは、「トロ P」を一定数貯めると獲得することができます。トロ Pは「キャラのLv が20 以上」「うま P200 以上」など、各キャラによって異なる条件を満たした状態でバトルを行なうと獲得できます。また、バトルを開始すると「ボーナスバトル」が発生することがあり、バトルの勝敗に関係なく、獲得トロ P が2・3・5・10 倍のうちいずれかの倍率で増加します。ボーナスバトルが発生したら、勝利してトロ P の大量獲得を目指しましょう! 



「ブロンズ」クラス以下限定の「リーグ」開催! 
全国のユーザーたちを相手にリアルタイムで戦い、ランキングを競い合う「リーグ」が開催!今回のリーグは、「ブロンズ」クラス以下限定のリーグとなっており、1 日 3 枚配布される「シングルチケット」でのみ挑戦できます。この機会に、ぜひリーグ未体験の方も挑戦してみましょう!
※「シルバー」クラス以上のユーザーは今回のリーグには参加できません。 
※「チームチケット」も配布されますが、期間中マルチでのリーグ参加はできません。 
 
■開催期間 
2017 年 6 月 24 日(土) 6:00 ~ 6 月 26 日(月) 23:00 まで



「草原の黄金騎士団」で「おまけ級」追加&「討伐ギリギリ落城ミッション」開催! 
6 月 24 日(土)より、討伐イベント「草原の黄金騎士団」で「竜神級」を超える難関ステージ「おまけ級」を追加いたします。「竜神級」をクリアしたプレイヤーは、高難易度のステージに挑戦してみましょう!また、討伐イベント「草原の黄金騎士団」のステージ 8・ステージ 10・ステージ 12 で、敵の城を残り時間 10 秒以下で落城させるとドラゴンメダルがもらえる「討伐ギリギリ落城ミッション」を開催いたします。行く手を阻む敵を蹴散らし、残り時間ギリギリでの落城を目指しましょう!

■討伐ギリギリ落城ミッション・開催期間
2017 年 6 月 24 日(土) 6:00 ~ 6 月 26 日(月) 23:59 まで 

■対象
討伐イベント「草原の黄金騎士団」のステージ 8、ステージ 10、ステージ 12 
※「ひとりで」「みんなで」どちらでも可 

■ミッション達成報酬

※各プレイヤー、報酬が手に入るのは「ひとりで」「みんなで」合わせて 1 日 2 回までです。 
※報酬の入手可能回数は、毎日午前 4:00 にリセットされます。 



「キーン大量城主出現キャンペーン」開催! 
期間中、「攻撃」の攻撃目標を「もっと探す」で変更すると、基本獲得キーンが通常よりも多い城主が出現することがある「キーン大量城主出現キャンペーン」を開催いたします。
※防衛側が敗北しても「失った資源」は通常通りとなります。 

■開催期間 
2017 年 6 月 24 日(土) 4:00 ~ 6 月 26 日(月) 23:59 まで 
 
■対象バトル 
攻撃、仲間と攻撃 

 
■『城とドラゴン』
 

App Store

Google Play

公式サイト



Ⓒ2015 Asobism Co., Ltd. All Rights Reserved.