【人事】DeNA、4月1日以降の経営体制および組織を発表 新たに「グループエグゼクティブ制度」を導入

  • ディー・エヌ・エー(DeNA)<2432>は、本日(3月30日)、2022年4月1日以降の経営体制および組織を発表した。

    迅速かつ的確な意思決定を行う体制の構築と戦略の更なる推進や、一層の自律的な組織運営を目的とし、下記のとおりの経営体制・組織とする。また、今般新たに、事業運営上の重要な役割を担う者をグループエグゼクティブとする「グループエグゼクティブ制度」を導入することを決定した。

    同社は、ミッション・ビジョン・バリューにおいて、社会に約束する「DeNA Promise」を掲げている。この中で、「多様な社員が活躍し成長する環境づくり」を掲げているが、本制度の導入を通じ、多様な人材を事業をけん引するリーダーとしてより多く育成・輩出し、一層強い執行体制の構築を目指していく。

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
https://dena.com/jp/

会社情報

会社名
株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
設立
1999年3月
代表者
代表取締役会長 南場 智子/代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟
決算期
3月
直近業績
売上収益1369億7100万円、営業利益224億9500万円、税引前利益312億5900万円、最終利益256億3000万円(2021年3月期)
上場区分
東証プライム
証券コード
2432
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