Rekoo Japanは、本日（5月17日）、モバイルソーシャルゲーム事業を強化するため、モバイルに特化したソーシャルゲームプロデューサーの入社支度金を500万円に引き上げる、と発表した。
同社では、これまで月商5000万円以上のモバイルソーシャルゲームのプロデュース経験を有する人材を対象に、入社支度金300万円を支給するとしていたが、今回、200万円増やした。支給条件は、8月31日までに入社すること。
同時に、月商1000万円以上のモバイルソーシャルゲームプロデュース経験のある人材についても対象に追加している8月31日までに入社することを条件に、入社支度金として200万円を支給する、とのこと。
このほか、同社では、実績に応じたインセンティブ制度の導入など、社員への還元を強化するほか、2012年2月29日までに、月商3000万円達成×3ヶ月連続を達成した場合、300万円の特別インセンティブを付与する、としている。
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