ゲームフリークは、8月30日、中途採用オンライン説明会を開催する。今回の説明会では、同社における「マネジメント・リーダーポジション」について、深掘りする。業務範囲や評価制度、マッチする人物像、育成についてなど、マネジメントを担っている社員から現場のリアルを直接聞くことができる。
気になる人は以下の受付ページをチェックしてみよう。
【イベント概要】
イベント名：株式会社ゲームフリーク×株式会社IMAGICA GEEQ 中途採用オンライン説明会
日程：2024年8月30日19:30～21:00終了予定
当日アジェンダ：
19:30～19:35 IMAGICA GEEQより概要の説明
19:35～20:00 ゲームフリーク人事担当者より会社・募集ポジションの説明
20:00～20:05 休憩
20:05～20:40 現場社員とのパネルディスカッション
20:40～21:00 質疑応答・今後の選考フローの説明など
開催場所：Zoomウェビナーによるオンライン実施
※参加にはインターネット環境と、PC/スマートフォン/タブレット端末いずれかが必要となる。
※参加URLなどの当日詳細は、追ってIMAGICA GEEQ経由で連絡する。
参加費：無料
定員：100名
※応募者多数の場合には、抽選となる。
応募方法：下記応募フォームに必要事項を記入のうえ送信する。その後の対応事項はIMAGICA GEEQより別途メールにて案内する。
応募資格：下記募集職種での該当業務経験3年以上、もしくは関連業務経験3年以上
※マネジメントやリーダー職に興味のある方。
※一部ゲーム業界経験不問のポジションあり。
参加にあたって：
①下記の応募フォームより参加エントリー
②IMAGICA GEEQエージェントサービスへオンライン登録
※登録が済んでいない方のみ。エントリー完了メールに記載のURLより登録できる。
応募締切：～2024年8月27日23:59まで
※締め切り直前は応募が集中し、案内まで時間を要する可能性があるので、余裕をもって応募ください。
【募集職種】
・プランナー
プランナー
プランナー（シナリオ・世界観設定）
【契約】サウンドプランナー（『ポケットモンスター』シリーズ開発配属）
・デザイナー
キャラモデル
エフェクト
背景モデル
カットシーン
セクションディレクター
ライティングアーティスト
人物モーション
ポケモンモデル
2Dアートデザイナー
2Dアートデザイナー：背景
【契約】2Dアートワークデザイナー（『ポケットモンスター』シリーズ開発配属）
・PM
プロジェクトマネージャー
【契約】アシスタントプロジェクトマネージャー
・プログラマ
ゲームプログラマ
ゲームプログラマ：通信システム
【契約】ゲームプログラマ：キャラクター領域（新規IP開発配属）
【契約】ゲームプログラマ：イベント領域（新規IP開発配属）
【契約】UIプログラマ（新規IP開発配属）
【契約】通信ゲームプログラマ（『ポケットモンスター』シリーズ開発配属）
【契約】Unityエンジニア（研究開発部配属）
【契約】アニメーションプログラマ（研究開発部配属）
【契約】インフラエンジニア（サーバ）
【契約】情報システム：Windowsインフラエンジニア
・R&D
R&Dプログラマ：通信システム
R&Dプログラマ：アニメーション
R&Dプログラマ：機械学習エンジニア
R&Dプログラマ：グラフィックス
R&Dプログラマ：システム
R&Dプログラマ：バトルシステム
R&Dプログラマ:ライブラリ
・TA
テクニカルアーティスト：プロシージャル
テクニカルアーティスト：ツール
・バックオフィス
人事・採用
【契約】ITヘルプデスク
【選べる働き方】
【在宅勤務制度】
出社は義務でも目的でもない。出社することも、在宅で勤務することも、個々のパフォーマンスを最大化するための、意味がある「選択」。在宅勤務制度を全面的に導入し、オフィスと同等スペックの機材を自宅にも貸与。社員には在宅環境整備にかかる初期費用補助や、在宅勤務手当の支給もある。一方で、オフィスに出社すれば、ユニークなコンセプトと遊び心に満ちた空間が社員を受け入れ、豊かな創造力とコラボレーションを加速させる環境を整えている。
【選択式週休3日制】
2022年4月より「選択式週休3日制」を導入した。「育児・介護・看護」を目的として希望する正社員に対して、週3日の休日を付与。1ヶ月単位で制度が利用でき、家族をサポートしながら、より柔軟に、より安心して働くことができる。一人ひとりが自分の意思で働き方を選択できる、自律型のモノづくり集団になりたい。この制度には、そんなゲームフリークの新しい働き方、新しいチーム像の創造に向けた想いが込められている。今後も多様な働き方を支援する取組を検討・実施していく。
【会社情報】
会社名：株式会社ゲームフリーク
雇用形態：正社員※経験、ポジションに応じて契約社員選考の可能性もある。
勤務地：本社（東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE）または自宅
就業時間：原則11:00～20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日
※始業時間を8:00～11:00の間で自由に決定できる。
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり。
給与：経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく同社規定により優遇する。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある。
※年収には残業代、賞与も含まれる。
【支給実績に基づく開発部モデル年収】
＜ディレクター＞
～約2,300万円
＜セレクションディレクター＞
～約1,800万円
・30代半ば：1,800万円
・30代前半：1,500万円
＜リーダー＞
～約1,500万円
・30代半ば：1,300万円
・20代後半：1,100万円
＜スタッフ＞
～約850万円
30代前半：850万円
20代半ば：700万円
※モデル年収は一例。
※会社業績・個人業績により変動する。
※年収に賞与も含まれる。
諸手当：
・在宅勤務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・管理職手当
・役職手当
・裁量労働制手当
・入社時引越し手当（関東圏外から転居を伴う引っ越しが発生する場合のみ）
休日休暇：
・完全週休2日制（土・日・祝）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：126日（2024年度）
福利厚生：
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）
・ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）
・食事補助／ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
