
映像業界に転職したいと思ったとき、「OTT・映画・テレビ・動画制作、どこを目指せばいいか」「自分のスキルはどの職種で使えるか」という疑問を持つ方は多いと思う。
映像業界はかつてないほど多様化しており、Netflixのような配信プラットフォームの台頭・映画の興行回復・短尺動画の爆発的成長が、従来にはなかった職種やポジションを生み出している。
この記事では、映像業界全体の構造とビジネス職の実態・中途採用に開かれている職種・異業種からの入り方を、現役エンタメ業界人の視点から実態ベースで解説する。
中途採用に開かれているビジネス職と転職難易度
映像業界のビジネス系職種は、前職のスキルを活かしやすく、「映像好き×専門スキル」の組み合わせが評価されやすい領域といえる。
OTT・プラットフォーム担当
難易度:【中~高(デジタル事業経験者の需要が急増中)】
コンテンツマーケター
難易度:【中(デジタルマーケ実務経験があれば入りやすい)】
配給営業・コンテンツ営業
難易度:【中(法人営業経験があれば入りやすい)】
ライセンス・版権担当
難易度:【中〜高(版権・法務経験があれば異業種から入りやすい)】
宣伝・PR担当
難易度:【中〜高(PR・広告実務があれば参入事例あり)】
さらに詳しく知りたい人は、以下のコラムをチェックしてほしい。
分野別で映像業界の転職難易度と狙い目を紹介している他、異業種から映像業界に転職するルートについても掲載している。
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