バンダイとBANDAI SPIRITS、不妊治療・出産・子育てに関する支援を4月1日より拡充　不妊治療費の補助金新設、支援金増額も

バンダイとBANDAI SPIRITSは、4月1日より、不妊治療・出産・子育てに関する支援を拡充することを発表した。

2018年に試験導入した「こうのとり制度」においては、妊娠を望む社員が不妊治療を受けるために1事業年度内で最大365日まで取得可能な「こうのとり休暇」を実施していたが、今回、年間20万円を限度に合計60万円までの治療費補助金「こうのとり支援金」を新たに支給する。また「出産・子育て支援金」を増額し、第1子または第2子が誕生した際に各30万円、第3子目以降は子1人につき300万円を支給することを新たに定めた。

また、社員がそれぞれのライフステージでこれらの制度をより利用しやすくなるよう、従来のファミリー関連の休暇・支援制度と合わせ、「ファミリーフレンドリープラン」として運用する。

【各制度内容の新旧比較】
①こうのとり制度
＜旧＞妊娠を望む社員は、1カ月以上最大365日の休暇取得が可能

＜新＞妊娠を望む社員は、1カ月以上最大365日の休暇取得が可能、年間20万円を限度に、合計60万円上限で治療費補助

②出産・子育て支援金
＜旧＞第1子または第2子が誕生した際に各20万円、第3子以降は200万円を支給

＜新＞第1子または第2子が誕生した際に各30万円、第3子以降は300万円を支給