A3、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業として「くるみん認定」を取得

IPを活用した多彩な商品やサービスを展開するA3は、厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を2025年12月5日付で取得したと発表した。

A3は、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる職場環境の実現に向け、積極的に取り組んでいる。具体的な実績として、2024年9月1日から2025年8月31日における育児休業取得率は、男性・女性ともに100％を達成した。

「楽しむ機会を提供し、人々と社会をより豊かにする」をミッションに掲げる同社は、今後も仕事と子育ての両立を積極的に支援し、社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいく方針である。

なお、くるみん認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業が、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けられる制度である。