KADOKAWA、5月14日に発表した早期退職特別募集の結果を発表…応募者は154名　割増退職金等の総額は約54億円の見込み　1Q決算で特別損失を計上

KADOKAWA<9468>は、本日（7月2日）、5月14日に発表した早期退職特別募集について、募集期間が終了し、154名の応募があったことを発表した。

その結果、今回の募集に伴って発生する割増退職金等の総額は約54億円となる見込みであり、2027年3月期の第1四半期決算において特別損失として計上する予定だ。

また、本施策により、年間約17億円（2027年3月期は8月以降の8ヵ月間で約11億円）の人件費削減効果を見込んでいる。

なお、2027年3月期の連結業績予想については、足元の業績推移や第2四半期以降の最新の見通しなどを慎重に精査した上で、2027年3月期の第1四半期決算公表時までに発表する予定だ。

＜早期退職特別募集施策の概要＞

対象者：2026年7月31日現在、堂社に在籍し一定の職級に属する45歳以上かつ勤続5年以
上の社員
募集人数：特に定めない
募集期間：2026年6月1日～6月26日まで
退職日：2026年7月31日
優遇措置：通常の退職金に割増退職金の加算を行う。また、希望者に対しては再就職の支援を行う。

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