DeNA、経産省と東証が実施する『健康経営銘柄2020』に2年連続で選定

ディー・エヌ・エー(DeNA)<2432>は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する『健康経営銘柄2020』に昨年に続き2年連続で選定されたことを明らかにした。

健康経営銘柄は、2015年から経済産業省と東京証券取引所が共同で、東京証券取引所に上場している企業のうち、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業が選定される。

<DeNA健康経営方針>
DeNAは、大切な仲間である社員が安心して心身共に最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指している。一人ひとりの人生が豊かでパワフルになることが、企業がより良いサービスを提供する活力、ひいては自社の発展につながると考えている。ヘルスケア事業や社内の健康サポートに関する取り組みから得た知見を、社員にとどまらず、ご家族や当社が関わるステークホルダーの、地域、全国へと積極的に広め「健康が当たり前の社会」の実現に向けて取り組んでいる。

<評価のポイント>
DeNAは、「従業員の健康保持・増進を行う上での課題」について、特に「女性特有の健康課題等、健康保持・増進」「生活習慣病等の疾病の健常者に対する発生予防」「従業員間のコミュニケーションの促進」の3項目で高評価を得た。
※グループの「健康経営銘柄2020」への認定にあたっては、子会社であるモバオク、PFDeNA、DeNAライフサイエンス、DeSCヘルスケアの取り組みも調査・評価の対象となった。

<主な取り組み>
社内外の専門家との連携・他企業との協働取り組み
取り組みの情報発信・推進者の育成・健康経営の社会普及
IT/ICTを活用したDeNA流の働き方改革
社内コミュニケーション活性化・家族向けの取り組み
健康と働き方に関する相談窓口の設置