ボルテージ、物価上昇に対応し従業員の給与を4.6%引き上げ 新卒の初任給も 優秀な人材確保で赤字決算からの脱却を狙う

ボルテージ<3639>は、この日(6月19日)、物価上昇下での生活の一層の安定を図るため、給与体系を改訂し、平均年収4.6%のアップ(定期昇給を含む)を実施すると発表した。また、新卒初任給についても引き上げることを決定したとのこと。

なお、同社の2023年6月期の第3四半期決算は、営業損失4900万円だった。ただ、前年同期の3億4400万円の赤字から収益改善が進んでおり、今回の昇給決定を通じて優秀な人材の維持・獲得で業績改善に繋げたいところだろう。

 

■実施内容
平均年収4.6%アップ 
※定期昇給等含む 

 

■大学卒初任給引き上げ

現行 改定後 引き上げ幅
24万0100円 27万5030円 +3万4930円

※30時間相当のみなし時間外手当を含む

 

■実施予定日
2023年7月1日

株式会社ボルテージ
http://www.voltage.co.jp/

会社情報

会社名
株式会社ボルテージ
設立
1999年9月
代表者
代表取締役社長 津谷 祐司
決算期
6月
直近業績
売上高42億5700万円、営業損益8400万円の赤字、経常損益6300万円の赤字、最終損益3900万円の赤字(2023年6月期)
上場区分
東証スタンダード
証券コード
3639
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