カプコン<9697>は、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定した。大学院卒から専門学校卒まで一律に引き上げる。同社では、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めていく、としている。現在在籍している正社員(2024年度新入社員含む)についても将来を支える人材への投資として特別一時金を支給する。加えて、2024年度は平均5%を超える昇給を予定しているという。
持続的な企業価値向上のため、「世界最高品質のゲームを生み出す開発力・技術力」の強化に重点をおいている。グループの最優先課題の一つである人材投資戦略を推進するため、2022年以降、人事関連組織の再編と最高人事責任者(CHO)の新設を行ったほか、全正社員を対象に平均基本年収の30%増額、業績連動性を高めた賞与制度の導入、従業員向け株式報酬制度の導入といった取り組みを行ってきたという。
会社情報
- 会社名
- 株式会社カプコン
- 設立
- 1983年6月
- 代表者
- 代表取締役会長 最高経営責任者（CEO） 辻本 憲三／代表取締役社長 最高執行責任者（COO） 辻本 春弘／代表取締役 副社長執行役員 兼 最高人事責任者（CHO） 宮崎 智史
- 決算期
- 3月
- 直近業績
- 売上高1259億3000万円、営業利益508億1200万円、経常利益513億6900万円、最終利益367億3700万円（2023年3月期）
- 上場区分
- 東証プライム
- 証券コード
- 9697