【ゲーム業界で働くなら知っておきたい！企業の働きやすさ図鑑】「近楽手当」やオフィスマッサージなどブシロード独自の福利厚生を紹介　月7500円の食事補助も新たに導入

トレーディングカードゲーム（TCG）やデジタルゲーム、アニメ、音楽、ライブエンタメなど、多彩なコンテンツを展開するブシロード<7803>。エンタメを通じて世界に「面白い」を届ける同社は、従業員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいる。

2026年10月からは、月7500円の食事補助を導入。さらに、通勤時間を自己研鑽やエンタメに触れる時間へと変える「近楽手当」や、勤務時間内に利用できるオフィスマッサージなど、独自の制度も設けている。

今回は、ブシロードの福利厚生や働く環境に注目し、ゲーム・エンタメ業界への転職を考える人に向けて、同社で働く魅力を紹介する。

①月7500円の食事補助で日々の生活をサポート

ブシロードの福利厚生で注目したいのが、2026年10月から新たに導入された月7500円の食事補助である。毎日の食事は生活に欠かせないものであり、継続的な支援は従業員の生活を支える制度の1つとなる。

ゲームやアニメ、音楽、ライブなどのコンテンツを扱う仕事では、企画や制作、運営など、さまざまな職種の人が関わりながら業務を進めていく。そうした日々の仕事を支えるうえで、給与や休日だけでなく、日常生活に関わる福利厚生も重要なポイントだ。

ブシロードでは、食事補助のほか、各種社会保険、育児休業制度、介護休業制度なども用意している。正社員を対象とした退職金制度や確定拠出年金制度もあり、日々の生活から将来に向けた備えまで、複数の面から従業員を支える仕組みを整えている。

②通勤時間を自分の時間に変える「近楽手当」

ブシロードならではの制度として紹介したいのが、東京本社に在籍する正社員・契約社員を対象とした「近楽手当」である。

同社の採用情報によると、この手当は、会社が規定する金額から通勤定期代相当額を差し引いた残額を支給する仕組みだ。会社の近くに住むことで通勤にかかる時間を減らし、その時間を自己研鑽やエンタメに触れる時間に充ててほしいという考えから設けられている。

通勤時間の短縮は、日々の負担を軽減するだけでなく、仕事以外の時間の使い方にも影響する。新しい知識や技術を学んだり、さまざまな作品に触れて感性を磨いたりすることは、エンタメに携わる人にとっても意味のある時間となるだろう。

単に通勤費を支給するのではなく、従業員が時間を有効に使える環境を目指している点が、この制度の特徴である。

③勤務時間内に利用できる「オフィスマッサージ」

健康面のサポートとしては、社内にマッサージ師が勤務し、従業員が勤務時間内に施術を受けられる「オフィスマッサージ」がある。PCを使った企画・制作業務やデスクワークでは、長時間同じ姿勢で作業することも少なくない。勤務時間内に利用できる仕組みは、仕事の合間に身体をケアする機会につながる。

また、長時間労働への対策として、同社は20時を超えて残業する場合に申請を必要とし、22時以降の残業は特別な業務を除いて原則禁止としている。月の時間外労働が45時間以上となった社員には、管理部長が面談を行い、業務状況を確認する仕組みも設けている。

同社が公表する2025年7月16日～2026年7月15日の実績では、有給休暇取得率は75.8％。全社で有給休暇取得奨励期間を設け、従業員の休息を促している。

④若手にもチャンスを広げる企業文化

働きやすさを考えるうえでは、福利厚生だけでなく、入社後にどのように成長し、仕事の幅を広げていけるかも重要である。

ブシロードは、年齢や社歴に関係なく、社員の役割や裁量を広げていくことを重視している。会社が公表する情報によると、2026年6月末時点で、チームリーダーの最低年齢は24歳、副部長は28歳、部長は31歳、取締役は32歳となっている。若手社員であっても、実力や役割に応じて組織の重要なポジションを担う機会があることがうかがえる。

評価制度では、個人の短期的な数値目標だけでなく、組織や事業への総合的な貢献を重視。複数の役職者による評価を経て、年2回の評価結果を昇給・賞与に反映する仕組みを採用している。

また、新卒入社社員向けの研修や、入社1～3年目の社員を対象とした若手社員研修、メンター制度なども実施している。若手社員同士のコミュニケーションを支えながら、入社後の成長を後押しする環境づくりに取り組んでいる。

⑤多彩なエンタメ事業を支える仕事と環境

ブシロードは、TCGやデジタルゲームにとどまらず、マンガ・アニメの企画・制作、音楽コンテンツ、ライブエンタメ、MD（マーチャンダイジング）など、幅広い事業を展開している。採用情報でも、営業、事務、クリエイティブ、システム、プロデュース、出版、商品企画など、多様な職種を募集している。

エンタメ業界で働くといっても、作品やサービスを直接生み出す仕事だけでなく、宣伝や商品企画、営業、管理部門など、コンテンツを世の中に届けるための役割は多岐にわたる。自分の経験や専門性を、どの事業や職種で生かせるかを考えることも、転職先を選ぶうえで大切だ。

ブシロードの福利厚生には、食事補助や近楽手当、オフィスマッサージのように、日常生活や健康を支える制度がある。一方で、若手にも裁量を広げる企業文化や、組織・事業への貢献を重視する評価制度も特徴といえる。

■生活を支える制度と挑戦を後押しする環境に注目

ブシロードの働く環境を見ていくと、月7500円の食事補助をはじめとする生活面のサポートに加え、通勤時間を自己研鑽に充てるための近楽手当、勤務時間内に利用できるオフィスマッサージなど、独自の福利厚生が用意されていることがわかる。

さらに、年齢や社歴にかかわらず役割や裁量を広げる考え方や、若手社員向けの研修・メンター制度など、入社後の成長を支える仕組みも整えている。

ゲームやアニメ、音楽、ライブなど、多彩なエンタメ事業に携わりたい人にとって、仕事内容や待遇だけでなく、日々の働き方や成長機会も転職先選びの重要な判断材料となる。ブシロードへの応募を検討する際は、希望する職種の募集要項とあわせて、こうした福利厚生や企業文化にも注目したい。

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