トーセの決算説明資料より…人財の質向上に優先的に取り組んでキャリア採用をより強化する方針に 従業員エンゲージメントの向上を図る

柴田正之 編集部記者
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トーセ<4728>は、4月9日に2026年8月期の第2四半期累計(9~2月)の連結決算を発表した。今回はその決算説明資料から同社の従業員数の推移と人的資本に関する施策について取り上げたい。

同社の従業員数は2025年8月期の期末時点で連結ベースで613名、単独ベースで561名となっている。前年同期比では連結ベースで40名、単独ベースで9名の減少となっているが、これはフィリピンの特定子会社であるTOSE PHILIPPINESと札幌開発センターを閉鎖したことが影響したものとなる。

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現在は、人財の質向上に優先的に取り組み、キャリア採用をより強化する方針としており、多面的な施策を実施することで、従業員エンゲージメントの向上を図っていくとしている。

株式会社トーセ
https://www.tose.co.jp/

会社情報

会社名
株式会社トーセ
設立
1979年11月
代表者
代表取締役会長兼CEO 齋藤 茂/代表取締役社長兼COO 渡辺 康人
決算期
8月
直近業績
売上高66億3600万円、営業利益6億8900万円、経常利益6億7700万円、最終利益2億5000万円(2025年8月期)
上場区分
東証スタンダード
証券コード
4728
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